提高涂料的发展理念

我一直认为刘总裁身上有个较为明显的特点，那就是真抓实干——要么不说，说了就要去做，这就好比承诺了就要去兑现；要么不做，要做就要做到位，这就好比为人处世要认真更要用心。因此他够狠，是个真男人。我始终牢记他曾对我说过的一句话：“你以前说到了，现在要做到”。

展辰集团轮值总裁、上海公司总经理刘顺先生

    曾经有一段时间，我担心刘总裁对团队建设重视不够。后来我发现自己实在是有些多虑了，有点小人之心了。

    因为接下来我看到了他在挑选人才时并不局限于公司与行业之内，并且可以为了人才长途奔袭，可以为了人才一跟跟几年，可以为了人才接纳不足、包容另类个性。

    这确实大大出乎我的意料，以前的我主观的认为，以他那种够狠的风格，是很难容下非内部培养、极具个性的外来和尚的。只是当事实再三摆在眼前，结果逐渐有目共睹时，在内心深感惭愧的同时，我开始重新认识我所尊敬的刘总裁。

    作为老革命，毫无疑问，刘总裁是我们当中综合能力最强的老总。无论是产品、技术、制造与运营管理，还是销售、服务与客情沟通，还是团队建设、战略规划以及企业文化建设等等，涉及企业经营与发展的方方面面，他都不外行，都可以说是身经百历经验丰富。当然更为难得的是他并不受制于过往经验，时常有自己独到的见解。

    因此，江湖上有一种说法，称其为橡皮筋——全能选手、韧劲十足、弹性无限。只是无论怎么全能怎么韧怎么弹，他所围绕的中心原点始终没有改变；即便弹的再远，也无非是为了体现出中心原点的辐射能力越强。

    也正因此，他逐渐形成了一套自己的人生观，相比我们更加真实而非凡，并且不但善于设套，更善于解套。在他身上你总会比较容易的看到那种心中有数、胸有成竹的感觉，哪怕在承受巨大压力和面临困境的时候。

    他总是可以轻而易举地感染和鼓舞周围，在轻描淡写、不动声色中自然展现出举重若轻，传递出积极向上的坚定意志与信念。

刘顺总在第二届上海运动会上致辞

    说到江湖，我们还可以在刘总裁身上看到那种古称江湖现称市场的情义。

    很多老江湖老员工们都习惯的尊称他为顺哥，为什么是叫哥不叫兄，因为他待人不见外不官方，不但具有极强的自觉自律性，更有高度的江湖或市场责任感，确有一番带头大哥重情讲义、既严厉又平易的风范。

    因此即便现在年龄越来越大，但他仍然保持着那种哥式的身体力行的作风。只要身体允许，他就会参与到那些重要而具体的工作中去。

    比如他时常为了解决一些重要用户的问题亲自上阵；对于新加入的合作伙伴，当年他都要力争一一登门拜访到；在出差走访市场的时候，对于一些意向伙伴或同行，他也都会争取见一见。

    我认为大凡哥式的人物，都会看重思想意识层面的沟通，更希望以自己的言行来更好的展现和传递出共同成长的文化。

    至于做大老总需要具备的所谓的高瞻远瞩，那都无需多说。难能可贵的是，由于对市场具有较强的洞察与判断力、预见和远见性，他真把高瞻远瞩当回事，并落到了实处，而不只是停留在口头上。

    对于一些未来发展认定的事情，他会脚踏实地的认真去做、坚持去推进，哪怕速度慢一点。我认为这是因为他坚信只要是在对的方向上做正向的积累，就不愁将来。

    我有时会突发奇想，刘总裁由于身体的因素，可能出门没有我们这么容易，因此便自然把所有休假时间都充分利用起来，进行了大量高瞻远瞩的思考。

    于是在近几年每年十月份的总裁办公会上，他都会游刃有余的花一点时间将下年度的目标和市场工作重点向大家进行有效汇报。

    其实这个工作我相信所有的老总也都提前做了，但是给我的感觉，我们都没有做的像刘总裁那样有的放矢，那样的深入、简洁而务实有效。

    要么浮在面上太空，陷入泛泛而谈；要么散落的太碎，陷入具体的点上去了；要么点面皆有，却不见线；要么求全，反而丢了主次和重点。

    我认为这肯定不是能力的问题，主要还是由于重视不够而导致的思考不到位所造成的。

刘顺总（右一）在客户工厂调研

    现在的我们已经认识到，一时发展不难，持续发展难上加难；逆中见机不难，顺中见危难上加难。什么叫战略？这才叫战略；什么叫高瞻远瞩？这才叫高瞻远瞩。

    可喜的是，令人钦佩的是，刘总裁不但认识到了，还切实地用实际行动在做。他不仅谦虚低调，并且思维活跃观念开放，秉持任何事情都可改善提高的持续发展理念；他不仅戒骄戒躁，并且居安思危未雨绸缪，重视交流善于学习，即便身处顺境也丝毫不放松。

    比如每次他参会期间，当看到其他公司的一些比较好的做法和地方时，他总会起身走上前去，用手机将内容拍下来；即便身体多少有点不便，今年他还不辞辛劳，抽出时间主动去到福州和成都公司进行交流学习。这些举动，实在是牛。

    其实每一个人都是过去的投射，刘总裁让我感动、欣喜和不得不钦佩，有一个更为重要的认识是——我认为他已经拥有了挑战自我的勇气，并且已经成功的对过去进行了突破，不仅开启了人生第二春，更是带领着我们的上海公司实现了持续发展。

    从刘总裁身上，我们再次看到，无论个人还是团队、项目还是公司，要想获得发展尤其是持续的发展的活力，说到底还是要解决思想认知的问题。

    现在的刘总裁，让我觉得活得越来越年轻、越来越开放，也越来越坚定、越来越强大。我不敢想，自己即使站在他的肩膀上，即使在若干年后，也未必能够做到像他现在这样。因此，我坚定的认为自己必须写下此文，向他致敬！