从短暂的接触让你秒杀HR

闻名不如见面。这是人们常说的一句话。意思是听别人说有多么好或者不好还不如自己亲自见一面来了解来的真实。说道见面这个话题，“颜值”就是人们议论的话题了。俗话说：“台下十年功，台上一分钟”，仪表仪容方面的准备工作属于求职者在台下的“十年功”，而从求职者走进企业开始，整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用，不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何让自己在面试中产生强大的气场以镇住面试？小编来给大家支招：

　　第1招：仪容仪表大检查

　　在出门的时候或许你已经做足了准备，不过经历了一路的颠簸，难免你的发型会乱，衣角会出现微小的褶皱，当然匆忙之中还可能会存在其他方面的疏忽，所以在见到面试官之前，你可以去洗手间再做一次仪表仪容大检查，以确保万无一失。

　　第2招：让微笑释放出阳光般的正能量

　　面试并非只是你与面试官之间的“促膝长谈”，也许从你进入企业的那一刻，面试已经悄然开始，所以请拿出你最自然的微笑，与前台、面试官打招呼。

　　第3招：懂得与面试官“眉目传情”

　　所谓的“眉目传情”就是你要懂得与面试官进行适当的眼神交流。面试中，既不能刻意逃避面试官的眼神，又不能以咄咄逼人之势紧盯着面试官;在交谈过程中，你可以看着面试官的眼部，并不时地舒眉、微笑与其进行互动。

　　第4招：让肢体语言为你加分

　　虽然你的工作能力主要通过言语沟通在面试中展示出来，可是一些肢体动作却能影响面试官对你的评判，因为肢体语言可以成为面试官考察求职者个人修养的依据。因此，你需要注意：进门要示意，入座要平稳，坐下后不要两腿叉开，交谈时切勿抖腿，还有生活中的一些小动作，也要避免在面试中出现。

所谓见人谈第一印象就是第一眼看这个人的精神面貌行为和细微的动作。做好这些，第一印象是会为你的支持哪个加分的。其实，精神面貌并不是很玄很虚的东西，它主要是从你的穿着打扮、面部表情、肢体动作中展示出来，是你留给别人的一种整体的感觉。面试中，我们之所以要强调微笑、眼神交流、肢体动作，就是要尽可能地把积极、自信、阳光的精神面貌展示给面试官，发挥其锦上添花的作用。