同而不同的决心是打动HR之一

无论何时何地我们面临的都是竞争激烈的社会，在这个社会我们应时刻准备推销自己，把自己放在企业门外，随时准备开门进入。而求职简历是求职者的敲门砖，求职简历制作的好坏直接影响到求职是否能够成功。那么我们该如何写好自己的求职简历，走出确保求职成功的第一步呢?其实，求职简历不一定非要追求与众不同，只要能注意以下九大要领，就能够写出一份令人满意的求职简历来。

　　1.语言要言简意赅

　　有许多求职者觉得求职简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，它淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长的求职简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。另外招聘的工作人员多半工作量大，时间宝贵，不可能花时间看你冗长的求职简历，反而会增加招聘人员的反感。言简意赅，流畅简练，令人一目了然的求职简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职者的工作能力最直接的反映。所以，求职简历应在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，不要陷入无关紧要的说明。多用短句，每段只表达一个意思。

　　2.强调成功经验

　　仅有亮丽的外表而无内容的求职简历是不会吸引人的，招聘工作人员想要看到证明你的工作能力的材料。比如要证明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益处，包括你为公司节约了多少钱、多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果。记住，别平铺直叙自己过去的工作内容，一定要提一提自己对以前单位的贡献;短短一份“成就记录”，远胜于长长的“工作经验”。

　　3.求职简历内容要真实

　　写好求职简历还有一个最基本的要求就是确保内容真实。有许多初次求职者，为了能让公司对自己有一个好的印象，往往会给自己的求职简历造假。目前求职简历的造假，比较典型的有：假文凭、假职务，过分渲染的工作职责，和更改在职时间。并且现在的互联网上，有些公司在兜售假文凭，使得这些造假者们如鱼得水。有些造假还是比较容易发现，比如假文凭。但有些人只是在原来事实上进行精加工就比较难了。但无论如何，笔者还是要告诫那些造假者们，不要得意得太早。可能短期内未被识破，但终就会有水落石出的那一天。

　　4.内容应重点突出

　　由于时间的关系，招聘人员可能只会花短短几秒钟的时间来审阅你的求职简历，因此你的求职简历一定要重点突出。一般来说，对于不同的企业、不同的职位、不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备求职简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。求职者应根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，但注意不能简单重复，这方面是整份求职简历的点睛之笔，他是最能表现个性的地方，应当深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说服力，而又合乎情理。

　　5.要传递有效信息

在写求职简历的过程中，作为一名求职者，你应该向用人单位传递一些有效的信息，这些信息包括：A.明确自己的奋斗目标。B.体现自己的工作意愿很强烈。C.有团队协作精神。D.掌握诚恳原则。

因这些相同又不同的求职简历来打动HR,来敲开进入企业的大门吧。