员工避免在企业讨论的事

   新宇人才网资讯: 办公室可算是职场中的是非之地了,职场人的是非口舌想必都是起源于此吧,所以在办公室说话要格外小心。聊天嘛,主要让自己轻松,同时还要让跟你聊天的人感到轻松。为了沟通感情,经常跟聊聊天是没有关系的,但在公司里有些话题是不能聊的,一聊就会出问题。

薪水问题

  把工资作为办公室茶余饭后的消遣,可要谨慎了,首先对老板来说,一般都是采取薪酬保密的政策,你这可是明显给别人留下抓尾巴的证据。其次,同员工之间,也是把工资看做自己的私人秘密,被别人问起,总会感觉不

在办公室不谈私人生活

无论失恋还是热恋,别把情绪带到工作中来,更别把故事带进来。办公室里容易聊天,说起来只图痛快,不看对象,事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水,再也收不回来了。

把同事当知己的害处很多,职场是竞技场,每个人都可能成为你的对手,即便是合作很好的搭档,也可能突然变脸,他知道你越来越容易攻击你,你暴露的越多越容易被击中。

比如你曾告诉她男友跟别人好了,她这时候就有说头:“连老公都不能搞定的人,公司的事情怎么放心交给她。”职场上风云变幻,环境险恶,你不害人,同时也不得不防人,把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区,轻易不让公域场上的人涉足,其实是非常明智的一招,是竞争压力下的自我保护。“己所不欲,勿施于人”,如果你不先开口打听别人的私事,自己的秘密也不易被打听。

千万别聊私人问题,也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系,用不了几个来回就能绕到你自己头上,引火烧身,那时再逃跑就显得被动。

个人家庭财产问题

这种聊天话题最好不要出现在办公室,因为聊到家庭财产,不外乎炫富和哭穷两种,如果你是在炫富,说你刚买的房子地段如何如何好,装修花了多少多少,以及你的利用假期刚从哪个欧洲国家旅游回来,说了这些,小心让别人因妒生恨,在你背后放冷箭,同时这样炫富的行为也是让人特别讨厌的,另外哭穷,也是非常不可取,所以办公室说家庭财产是最冒失与不讨好的。

公司问题

即便老板泡小秘是公开的秘密,你也别插嘴,别人爱怎么说怎么说,你能不听就不听,能溜最好。人事关系最微妙,有人升迁,有人被炒。你不是老板,你不知原委就免开尊口,至于谁是老板的亲戚你知道就得了,犯不上传扬或跟人背后嘀咕。

同样,有些话类似“公司福利不好”、“公司老让加班,不给加班费”……在同事之间,这种话说也白说,因为不是老板。反而传来传去,被人添油加醋,让你连解释的机会都没有。

没有不透风的墙,老话自有道理。今天你和某同事说“小张能力不行,办不成事”,过不了两天话就传小张耳朵里了,你还不知情,就把人得罪了。是人多少有点报复心,不定哪天你被人收拾了,哭都不知道为什么。

或者你跟一个要好的同事说说怎么整治老板、如何偷懒之类的小伎俩,万一哪天他晋升了,而且是你的顶头上司,你说你是不是有点尴尬?保不准你走运,成为他的主管,想一想从前说过的话,多少也会有点不自在。早知如此,何必当初。