融入职场就要明白这些事

进行职业角色转换

应届生需要明白自己已经踏入了职场，不再是学生身份。只有进行了职业角色的转换才能真正进入工作。

明确自身职业定位

初涉职场最常见的问题是择业的盲目性。有些大学生对自身缺乏正确定位，抱着好高骛远的就业心态进入职场，希望一下子就进入高层管理岗位。其实在市场经济的大环境下，人才作为一种特殊的商品，首先是要从自身来适应社会，以自身条件为前提，合理地选择相应的工作。

认真了解企业文化，绝对遵守公司章程

每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓——企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要对这些制度、规则烂熟于心，严格遵守。初来乍到，切记莫逞英雄，天真地想去改变公司现有的文化，这样你只会给自己惹来麻烦。

做事分清轻重缓急

一个人的能力、精力有限，谁也不是超人，不可能一夜之间解决所有难题，做完所有事情。当一大堆工作同时压到你身上时，按“轻重缓急”的次序依次完成，是最合理的解决之道。暂且把那些杂七杂八的小事搁下，集中精力处理棘手的事情，安抚要求苛刻的客户。做好一件事，远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多。

懂得未雨绸缪

最好的办法是在就学阶段就应多到自己将来可能从事的工作岗位上锻炼，这样等到离开校园走进职场就可实现“软着陆”，短时间过渡后就会适应环境。

提高心理承受能力

初入职场，心态很重要。很多应届生频频转换工作多是由于其承受不了心理压力。增城人才网建议应届生多了解应届生应有的心态，调正自己，尽快适应工作。

谦虚多学

职业规划专家认为，职场新人最好先找个能给你带教的“老师”。可以先模仿，看看别人是怎么工作的，不要以为所有的同事都很难接触，别怕碰壁，要尽可能地多向他们请教，博采众长，同时自己要经常思考在哪些地方能够创新，做到心中有数，慢慢积累经验。此外，还可以把自己的想法和领导多沟通，他们会给刚入职场的你很多良好建议。

不要怕吃亏和吃苦

一般说来，一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生，让其得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性，往往让大学生觉得自身价值无法体现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。