走好开头为将来铺好路
新宇人才网资讯:当你走入社会，开始第一份工作时，不要轻易的放弃，你要知道在人生的舞台当中，不管你是作为买方还是卖方，都是一场博弈，如何在这场博弈中获胜，就看你战略的运用了！其实人生何尝不是如此了，每一件事情，在需要你处理的时候都是一场博弈，如何在人生的博弈中占有先机，这需要在今后的生活中去有意识的磨练自己！不断的总结。
第一份工作不会决定你的命运
你的第一份工作不会最终决定你最后做什么。如果你和在职场中已有一段时间的“职场人”聊天，一定会被他当初的那份职业震惊。在第一份工作中的最重要任务，是让自己不断积累，变的羽翼丰满，学习如何管理一个公司，学会如何做生意，学会如何让自己和公司变得更成功。记住，职业，并不仅是工作，会随着你学习、成长、改变而改变。
注意你的态度
对“职场新手”最大的抱怨就是他们总是过快就期待过多东西，表现得自己比老员工知道的还多一样。你要记住，你需要赢得业绩，同时也要赢得同事和老板对你的信任，这样才能被予以更多重任。特别要在支持其他员工时候注意自己的态度，不要傲慢自负或者看似有十万分的优越感。
观察各种权力和影响力
认真观察团队成员间是如何互动的，任务是如何完成的。相对公司章程上所描述的，谁才是真正最后拍板的那个人？根据岗位名称，谁可能拥有更大权力？谁是最被尊重的人？原因是什么？决策是如何制定的：从上到下？至下往上？还是二者结合？
了解企业文化
花点心思去了解什么样的价值判断在公司里是被尊重的，同时要了解公司代表什么。多了解公司的愿景和使命，以及它是如何区分于它的竞争者的。你是不是能充分感受到团队合作的氛围？明文规定的规则和“潜规则”分别是什么？什么样的人看起来更成功？这又是为什么呢？
了解你自己
第一份工作是了解自己的一个绝佳契机：你擅长什么，你喜欢什么样的工作，不喜欢什么样的工作……注意别人和你沟通时候的肢体语言，这些信息会帮你了解别人是如何看待你的。观察那些会让你觉得全身充满活力的人，同时，也注意那些让你厌倦的人。尤其留意一下，什么样的管理风格在你身上最为受用。
要想在新职位上脱颖而出，你就要跳出部门框架去看问题。从公司老板的角度去考虑那些真正与公司整体业务相关的东西。设想如果你是公司的老板，你会怎么做？往往一些聪明人也会犯糊涂，陷入到对公司的整体或者长远利益来说并不必要的局部优化的陷阱之中;
