对的选择和勤奋努力同样重要

通信业：3G技术人才缺口大

　　随着通信业进行了新一轮技术更新，各大运营商的3G服务纷纷上马，推动市场对3G人才的需求热度不断升温。鉴于我国3G人才的培养相对较晚，人才门槛高，培养周期较长，造成了我国3G人才奇缺。

　　专家点评：从3G运营商、设备提供商、手机终端制造商到3G门户，据不完全统计，整个通信产业链对软件人才的需求量可能达到15万到20万人左右，同时技术研发类人员的薪资待遇还将有所上升。

　　汽车行业高级人才备受关注
    汽车和房地产行业依旧炙手可热。汽车行业不仅关注应届毕业生，更需要各种高级人才，包括研发、生产、销售、质量控制等各个环节的人才。而目前国内汽车企业最缺的就是复合型职业经理人。优秀的汽车产业管理人员往往需要具备汽车技术、营销、管理等综合技能,而高级管理人员除此之外，还需要具有战略管理能力。另外，高级技师也是要重点引进、培养的人才。

　　制药业人才难觅
    随着人们生活水平的提高，人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高。在科技迅速发展的今天，从行业整体发展的趋势来看，以高科技开发为依托的医药行业属于“朝阳产业”，将始终表现出良好的成长性。但不少知名的跨国医药公司，竟然招募不到合适的人员，而其本身的人才流失也非常严重。所以药科类(调整后共分药学、中药学、药物制剂三个专业)毕业生的就业普遍看好，总体上供小于求。另外，医药的贸易、经销、检验和医药信息管理对专业技术人员需求也会增加。

　　游戏相关职业：IT人才的新选择

　　从国内就业市场的行情看，传统的IT人才已趋饱和，而一些新兴的IT专业，如游戏策划师、游戏研发工程师已成为就业市场的“香饽饽”， 而游戏销售环节的市场推广人才也异常抢手。

　　专家点评：随着国内游戏产业的不断健全，尤其是网游的兴起，游戏市场各个关键环节都将为这一领域带来更多的人才需求点。

　　预测：

　　最火爆四大新职业 前景不逊于公务员

　　欧阳晖告诉记者，尽管公务员目前以待遇优厚、工作稳定等优势成为很多求职者的首选职业，但其竞争却极其激烈。由于市场需求的壮大，理财规划、网络营销、奢侈品管理、文化创意四大职业人才，在薪金待遇和发展前景上绝不逊于公务员，绝对有望成为今年人才市场上最火爆的人才需求。

　　个人理财规划师

　　中国的私人财富积累急需投资渠道，但是由于个人缺乏专业的知识和及时的信息，如何让财富增值成为令许多人头疼的事情。这就需要针对个人的服务型理财规划师，他们既需要专业知识、对投资市场的把握，还需要良好的服务意识。如今，个人理财成为金融机构竞争的主要策略。银行、证券公司、保险公司、投资公司等金融机构，都迫切需要专业的个人理财规划师，并开始对从业人员进行专业的理财培训。

　　新型网络营销人才

　　人们的日常生活越来越依赖网络，而网络的普及以及网民数量的增加更提升了网络在传播方面的重要性。为了借助互联网低门槛、低成本的优势，企业都纷纷进军互联网开展网络营销。当每一个企业都离不开网络营销时，这一领域就需要大量的人才投入，因此，网络营销正在迎来一个更广阔的就业前景。

　　奢侈品市场管理人才

　　金融危机使欧美日对奢华品牌的需求普遍萎缩，中国已经迅速成为一个奢侈品消费基地，奢侈品的需求影响了其生产，由此也带动了奢侈品相关行业的大力发展。然而奢侈品是一个集设计、生产、宣传、销售、服务的综合性行业，中国需要了解奢侈品市场理论以及通晓企业运作的人才。就目前来说，国内市场的发展还相当不成熟，对奢侈品市场管理的人才需求量相当大。

　　文化创意人才

　　文化创意是当前重要的朝阳行业之一，其发展极其需要高素质、有创意的人才。同时，这个行业的高附加值、高利润也必须依赖高素质人才的引入。譬如，像《阿凡达》等国际影片运用了大量3D元素，以及数字高清、高速摄影、虚拟摄影、图像渲染及合成等创意技术。上海世博会也带来了全新的文化创意理念，培养了一大批优秀的会展、大型项目的文化创意人才。

自信、勤奋、主动。他说，一个人要取得成功，首先在于自信心，自信的人认为自己无所不能，企业需要有信心、有激情的人才。其次是勤奋，懒人是不会成功的，也不为企业所欣赏。再者是主动，主动工作的员工才会为公司所看重。