不得不把握的跳槽要求

      新宇人才网资讯:每个行业都有季节性,如果你选择跳槽和转行,都要考虑这个行业的时间因素,在一个公司工作,离职时要讲究职业道德,选择原公司的人员比较充分、工作能安排的开的时机,或是招聘季节,企业大量进人,你提出离职,给原公司一个信号,他们就会马上进人接替。如果企业没有人员准备或正是任务多、人员紧张的时候,不准你离职,那 么,要么你不要工资强行走人,要么勉强留在那里,局面尴尬。下面有几种跳槽的时机要把握;
拿了年终奖,速度走人

做电力设备销售工作的阿力,正好到了三十而立的岁数。我跳过两次槽,都是在春节过后拿了年终奖再跳槽的。

去年,因为阿力的工作需要经常出差,行李箱就放在办公室里,说走就走了,有时候下午和老婆说回家吃晚饭,到了晚饭时间可能已经坐上飞机在千里之外了。

老婆抱怨家里沟通的时间太少了,阿力就开始留心跳槽的机会。我这个行业还是挺有前途的,所以就在行业内找工作机会了,从去年开始就在同行朋友那里有意无意地试探有没有合适的岗位。

阿力在去年年底就已经敲定了新的岗位,但直到现在才上岗。

销售行业,有一部分的提成是到了年底才发的,年底这笔钱占了年收入的三成多,所以这笔钱我是肯定要拿的。阿力说,他在和新单位商量报到时间的时候,大家心照不宣,年后入职很正常。


公司搬了不方便,就想找个离家近的

在黄龙商圈工作的文员丹丹,也是在年后辞职的,昨天是她上班的最后一天。因为新年开始,单位的房租到期,要搬到下沙去了,但是既没有班车,也没有加交通补贴,所以我就辞职了。丹丹说,家住市区,如果到下沙上班,要增加交通成本,但是不涨工资,那不是等于减工资了。

我真是被动跳槽的,下家没有落实好,几乎能算裸辞。不过这个时间各个公司的岗位都比较多,找工作还是比较容易的。丹丹说,她的工作也是涉及人力资源管理的,很了解这个时间的行情。


只要有前途,哪怕新工作钱少也要跳

遇见小王是在最近的一次招聘会上,他当时正穿梭在各个单位的摊位前寻找工作机会。小王是陕西咸阳人,专科学的是机械,之前在杭州一所高校做消防和保安的工作。

我是去年春节到杭州来的,正好工作了一年。过年前,大伙都写年终总结,我写了一份交给领导,但同时 也在心里给自己做了一份总结。小王告诉记者,他觉得自己这一年没得到什么发展。整天在封闭的环境中,接触不到社会,有时甚至一天都说不了几句话,和人交流的能力都退化了。于是,他决定今年再换一份工作。

年初,各种招聘会多,所以我就想着要换工作就在这个时间换吧。小王说,他已经去了好几家单位面试,基本上决定去超市做资产保护员,我和他们交流了一下,这个职位是可以和人打交道的,而且还能了解一个行业的销售脉络。

跳槽已经成为职场中获得更高薪酬、更理想工作环境、更大发展空间的重要手段, 没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。

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