一声不响的跳槽是本事

     新宇人才网资讯:人们常说:战胜别人首先要战胜自己。但殊不知,战胜自己,首先就是发现自己,调理自己,激励自己!年末的跳槽已经成为了老板们和人事主管们的心头病。而如何才能给老板一个体面的辞职理由,如果向下一个东家解释自己的跳槽原因,在这个传统的跳槽季里,不少打算越跳越高的白领们也正为这两个问题纠结着。

  而好容易过了辞职这一关,在新东家面试时又会被问及跳槽理由这一档事儿。这个时候在老东家的那套辞职说辞,显然就不适合套用在这里了。为什么跳槽?钱太少,老板太二!尽管这是大部分网友得出的统一结论,但到了新公司人事经理面前,当然不能这样说。谋求更好的发展空间这样的说辞虽然老套,虽然虚伪,虽然人事也知道你在睁眼说瞎话,可有时候台面上还是得这么来。

  最旁敲侧击版本

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空……人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴、不菲的车贴、五六百的高温费、几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大呢?

  最感恩戴德版本

   “……本人考虑再三,决意就此辞去,另就他途,期与准许。余在公司三载,赖周总相携,诸事顺遂,感念无尽,即今从辞,亦不敢忘;另如李总、朱总、贾总者,平时虽相言不多,交面不繁,然亦长者,体恤良多。及项目组,李、张二经理,不小余智陋,面提耳输,技术、生活多做指点,受益实多,在此无以复言,唯多做感谢,徒表我心……”

  最欲扬先抑版本

  吾实乃高逸一寒士,才浅识陋,幸横蒙高逸诸君发以错爱,荣宠并臻,使吾竟忝列宁波高职,然吾陋识鳏见,弱德少识,驽蹇凡品不称驱驰之辇,楶劣材难堪栋梁之柱。虽戒慎兢业,实已身心俱疲,惟职之相关工作复杂难为,包袱日重,内心压力,有增无减,实难言喻,职虽尽心竭力,然疲乏之心满矣,虽承蒙各方包容,仍有诸多缺憾……”

职场新宇顾问说:做好分内事:辞职是一种艺术。当你决定辞职,不仅对你自己有影响,对同事对上司,甚至对部门都会有影响,所以,最好的做法是让同事都知道。不要提前撂挑子,依旧准时上下班,像往常一样工作,并将手头正在进行的各项工作交接清楚,尽可能给接替你的同事提供最大的便利。

  • 公共信息网络安全监察
  • 经营性网站备案信息
  • 深圳网络警察报警平台