职场中的奥妙玄机很多需留意

职场中没经验的结果

在某网络公司销售部就职的小刘，今年初初入职场。尽管有朋友告诉他，工作了不比在学校，对别人要多点戒备之心，可他全然不顾，说话做事都是随心所欲，对职场法则充耳不闻，“什么办公室搞‘潜伏’，听着我都累，公司里哪有那么复杂？”

一次几个同事在食堂闲聊，说到公司里一些人事纷争，顺便提醒小刘远离纷争别沦为“炮灰”，没想到小刘冒出一句：“谁是炮弹？向我开火。”这话很快传遍公司，公司里一个别人都不敢惹的部门领导盯上了小刘。后来，在这位领导的“特殊照顾”下，小刘干了两个月后就离职，当他自己栽了跟头才知道职场里真的有炮弹。

另外还有一种以牺牲者自居的炮灰，不同的是，他们觉得谁都是炮弹。奖金拿低了，他说发给自己的是最低的；别人偶尔请他帮忙倒个水，他觉得别人都在欺负老实人；挨领导批了，他也不从自身找问题。时间久了，周围的人慢慢习惯于把他们当炮灰，他们也真的沦为了炮灰。

不善于为人处事

在一家私营企业工作的小後，谈起职场炮灰的经历也是心有余悸。小後大学里成绩优异，应聘这家公司，同学都觉得是大大地屈才。入职后，小後工作表现非常突出。可是一个年长的同事却处处跟她过不去，工作中经常故意找茬，这让小後心里十分气不过。

小後找到了领导，她以为自己不会是“一个人在战斗”，一定会有盟友来支援。结果，当她真的冲锋时，却发现大家都隐身而去，到最后她成了炮灰，被指责不会处同事关系、太自我。 小後后来知道，“站出来捍卫权利”这样的壮举不是谁都可以做的。

不要急于表达自我

职场专家分析，职场新人之所以容易成为炮灰，是因为刚走上工作岗位的年轻人，常常以理想化的标准要求他人，非常注重自我感受，一旦发现某些跟想象不一致的地方就深感失望，就产生了心理落差，引发挫折感。

成为炮灰并不可怕，要学会在炮灰中成长。首先是调整好自己的心态，对自我有正确的认识，不要急于表达自我，而是应先熟悉环境，扮演好自己的新兵角色。在这个过程中，需要坚强与忍耐，通过观察去学习，让自己尽快成长为一个社会人。当然，同时也应该保留一些自我和个性，做一个成熟的自我。

职场中没有人甘居人下，愿受他人指使；人又是多种多样，其心态更是千差万别，如果没有高明的手段和方法，那么就无法使人畏服了、无法达到自己的目的。