WLAN分析、室分优化工程师新宇奖金：￥100元

1、熟悉GSM、GPRS、TD、WLAN网络结构并掌握各节点基本功能；
2、熟悉WLAN相关信令流程，熟悉集团WLAN测试规范并能按测试规范进行测试；
3、熟练掌握IP网络的基本知识以及WLAN基本原理和理论；
4、掌握WLAN无线网络优化方法。熟悉WLAN无线接入侧各种参数的意义和适用场景。懂得智达康、华三等至少6个厂家的AP参数设置方法；
5、熟悉在各种不同场景下的WLAN网络覆盖设计、容量设计规划等；
6、会熟练使用至少2种WLAN专业测试软件和1款公开的免费测试软件。会利用软件测试数据进行分析，得出合理的优化建议和手段；
7、了解WLAN无线网络各模块功能及常见故障处理办法；
8、熟练掌握SiteMaster、频谱仪等工具定位室内分布系统常见弱覆盖、外泄等问题，并能独立提出解决方法，制定室分优化整改方案；
9、精通GSM&TD室分系统设计原理及设计流程，精通室分项目建议书及室分设计图纸审核关键点，精通常见主设备连线方式方法，熟练根据天线口功率及天线布放位置判断覆盖是否合理；
10、了解室分系统常见的无源、有源器件的工作原理，能利用仪表和网优工具熟练判断无源、有源器件的故障点，并解决室分系统的常见问题；
11、熟悉数码相机的使用，按要求完成拍摄工作；
12、具备一定的专业英语阅读和翻译能力；具备一定的报告写作能力，文字表达清楚、有逻辑。

招聘职位	招聘人数	工作地区	学历要求	刷新日期	截至日期
GSM高端优化工程师	6人	广 西	大专	2024-05-17	2024-06-16
GSM系统分析工程师	10人	广 西	大专	2024-05-17	2024-06-16
WLAN分析、室分优化工程师	10人	广 西	大专	2024-05-17	2024-06-16

广西聚九通信科技有限公司（简称G9）于2010年成立，注册资金300万，拥有全资公司“广西蓝杰通信科技有限公司”，是广西移动2011、2012年网络优化服务商。G9秉承“聚、和、久远”的企业经营理念，秉持“专业立足、专注网优、专心发展”的企业发展观，坚持“认真做好每一件事情”的企业精神，致力成为广西领先的通信网络优化服务商！
； ◆每一位员工都是G9的事业伙伴：人力是G9的最宝贵资源，G9坚持自我培养和外部引进并重的人才策略，建立了完整的人力培养、成长体系；
； ◆G9核心团队：G9技术骨干有多年移动网络优化和管理的丰富经验，熟悉各厂商设备，能够提供多厂商多技术的移动通信网络优化、培训、咨询等全方位解决方案服务。
； ◆工作文化：工作是为了家庭更加幸福。人性化管理，简单、开放、平等的工作环境，充分发挥个人的能力。
； ◆团队活动：定期的项目团队体育活动，足球、篮球或是羽毛球。
； ◆人文关怀：G9是一个大家庭，我们记住每一位伙伴的生日，大家一起给每位伙伴庆祝生日并送上我们的祝福。
； ◆成长和晋升：公司有明确的级别体系、绩效考核及晋升方案，公司定期安排考试、考核按能力评定级别，安排晋升。
； ◆沟通和分享：拥有技术交流平台，最优秀的顶尖高手随时可以切磋技术，让每个员工保持在技术方面的持续进步和飞跃。
； ◆薪酬待遇：公司向员工提供丰厚薪酬待遇，在业界具有强大的市场竞争力，另外公司通过绩效考核实现内部奖励机制与调薪机制及内部晋升计划，使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连，确保优秀员工获得最大的认可与回报。
； ◆福利待遇：享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险。
； ◆商业保险：为员工购买了意外伤害保险。
； ◆生活福利：
； ☆法定节假日享受全薪，每年春节假期比法定假日长3天或以上。
； ☆每年享受4个月的高温补助。
； ☆每年统一安排员工定期体检。
潜力无限的行业！充满机会的公司！广阔的职业发展空间！实现事业梦想的优秀平台！高效的管理团队！

该公司没有标注具体位置。