传输设计工程师新宇奖金：￥100元

1、独立完成传输设计，勘察工作；有项目管理经验，优先考虑；
2、负责与客户的技术、交流和沟通，现场解决客户提出的问题；
3、传输网络规划，分析网络现状和业务需求，确定技术实现的方式方法；
4、在设计总体思路和项目负责人的指导下，完成方案设计；
5、文档的编制和工程预算，审核施工图纸等工作；
6、负责参与运营商的传输网络方案会审和技术交流。
7、配合公司项目部门，完成公司下达的其他任务
工作概述： 1、中专以上学历，计算机、通讯、电子类相关专业，2-3年以上设计经验；
2、熟悉传输网络系统特征，熟悉SDH、EPON设备，具备独立勘察设计能力；
3、熟悉接入网技术原理，至少熟悉一家主流厂商的系列设备，如：中兴、华为等；
4、熟练掌握OFFICE和AUTOCAD软件；具有较强的计算机应用能力；
5、具备良好的客户沟通协调能力，工作积极主动；
6、有运营商地市级本地

招聘职位	招聘人数	工作地区	学历要求	刷新日期	截至日期
通信工程技术员	5人	福建省	不限制	2025-08-15	2025-09-14
项目管理员	5人	福建省	不限制	2025-08-15	2025-09-14
传输设计工程师	5人	福建省	中专	2025-08-15	2025-09-14

福建省科丰电讯工程有限公司

福建省科丰电讯工程有限公司是经国家建设部、信息产业部审定的电信工程一级施工企业、通信信息网络系统集成乙级企业。
公司创始于1997年，总部设于福建省福州市，注册资本金1505万元人民币，现有大中专以上学历的工程技术与管理人员201人，其中通过国家认证的项目经理53人。公司主营业务：各类型通信设备工程，通信线路工程的施工、设计，通信网络系统的运行维护，通信信息网络系统集成、建筑智能化、电子工程等。
公司已通过ISO9001：2000质量管理体系认证. 公司本着以“诚信服务，与时俱进”的企业精神，经过全体员工的艰苦努力，科丰的产品和服务逐步赢得了社会各界和广大客户的广泛欢迎与信赖。
目前，公司的业务范围已拓展到全国范围内。公司始终秉承“坚持以人为本，重视人力资源开发”的人才理念，强调人才是公司的资本，注重人才在公司管理过程中的主导地位，致力于创造一种自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制。员工培训坚持以“内训为主，外训为辅”的原则，每年外派大批技术、管理骨干到外训机构、院校等进行技术、管理专项培训，大量培养各种通信专业的工程技术、管理人才，以储备充足的人力资源保证公司业务发展需要。
公司将继续沿着通信建设领域稳步发展，紧密围绕着“三优”的经营规划，“创建优秀团队，服务于大型优秀企业，打造优秀通信建设品牌”，以精品工程、优质服务提升科丰产品竞争力和品牌形象，为海峡西岸通信建设出力，为社会创造价值，为客户提供满意的服务。
科丰的舞台，始终属于任何勇于尝试，挑战自我的年轻人；我们欣赏每一个不甘平庸、对自己的明天怀有期待、积极行动并不断努力的普通人。 欢迎加入科丰！您的未来，就是科丰的未来！

该公司没有标注具体位置。