电梯售后服务部经理新宇奖金：￥100元

职位描述:

1、 负责规划维修保养业务的周期工作；
2、 负责本部门所有人员的管理及工作指派；
3、 负责对所有维保人员业务技能、专业知识的指导和培训；
4、 负责组织进行学徒工阶段考核，技工评级考核；
5、 负责对维保工作进行检查、考核工作；
6、 负责组织向用户提供正确使用和保养设备的培训服务；
7、 负责组织搜集市场信息，做好用户抱怨的处理工作；
8、 负责组织向用户提供应急召修服务；
9、 完善相关单据资料的收集、整理、和存档；
10、 负责有关项目大中修的技术支持工作；
11、 负责维保合同的续签和新项目的跟踪；
12、 负责组织为本公司售出产品和有偿服务的设备提供维修保养服务；
13、 负责组织制定技能训练大纲、完善本部门规章制度的建立及实施；
14、 负责审查电梯年检办理工作；
15、 通知项目经理和客户有关的延期；
16、参加质监局检查验收，安排维保组接收；
17、 完成公司临时性工作指派。
技能要求：

1、掌握同电梯有关的基本机械和电气知识；

2、掌握电梯零部件结构和原理和电梯的安装过程及工艺要求；

3、能解决安装过程中复杂性的技术问题；

4、掌握国家对电梯检验、验收的法规和方法；

5、掌握国标及有关规范，对项目进行全面质量检验；

6、掌握有关安装及现场管理的规定和要求；

7、能依据有关规定处理现场复杂性问题；

8、能独立完成电梯的调试工作；

9、能阅读基本的英语资料，具备基本的英语书面表达能力；

10、能解决调试过程中较为复杂的技术问题；

11、有团队精神，能合作解决现场技术问题和进行技术交流；

12、较强的文字表达能力；

职位要求：

1、 高中或中技以上学历；
2、 掌握机械制造、工业电气自动化、机电一体化相关知识；
3、 熟悉各类电梯安装，知晓不同品牌电梯安装及相关流程；
4、 能有效提供电梯安装、调试，故障排除等技术支持；
5、 掌握和熟悉各类客梯、货梯、扶梯的结构、电气、自动控制；
6、 熟练操作办公软件以及检验设备；
7、 有3年以上电梯维保专业工作经历；
8、 持有相关的有效操作证及职称证；
9、 健康状况良好，熟知并切实遵守各项安全知识和规章；
10、 工作认真，刻苦努力，对待各项交待任务自求做到完美。
11、 具有较强的独立工作能力及较强的学习能力；
12、 具有良好的个人修养及良好的沟通能力、服务意识；
13、 具有良好的职业道德，工作认真细致，分析能力、逻辑思维能力强；
14、 具有极强的敬业精神和责任心，原则性强。

招聘职位	招聘人数	工作地区	学历要求	刷新日期	截至日期
电梯售后服务部经理	1人	北京市	大专	2025-05-12	2025-06-11
销售部副经理	1人	北京市	大专	2025-05-12	2025-06-11
维修、保养	8人	北京市	不限制	2025-05-12	2025-06-11

北京新建科达电梯有限公司是一家集电梯销售、安装、改造、维修保养、运行服务为一体的专业化“A”级企业。公司成立于1994年5月，属有限责任经济实体。在历经数年的艰苦创业使公司资本不断扩大，企业的运行机制日臻完善。公司在科技内涵、人员素质结构、社会信誉度与认知度、经济效益等诸多方面都有了很大提高，多年来连续被北京市工商行政管理局、北京市质量技术监督局、北京市工商联电梯业商会、北京设备管理协会电梯专业委员会、北京电机工程学会电梯专业委员会等多家专业管理单位授予《电梯安全生产证》、《北京电梯行业先进单位》、《北京地区十佳营销企业》、《无恶性事故、无经济合同纠纷、无安全事故、无假冒伪劣零部件企业》、《重合同、守信誉》等荣誉称号。现诚聘。
公司地址：西城区太平街6号富力摩根中心E座623室

该公司没有标注具体位置。