业务代表新宇奖金：￥100元

工资待遇： 年薪1.6万加提成
具体要求： 招聘条件
1.文化程度中专以上，气质佳
2.具有较强的销售能力，独立能够完成销售业务
3.喜欢和热爱营销事业，具有较强的沟通能力
4.熟悉电脑操作自动化办公系统
5.能够经常性出差，在兰州有固定住所
6.女性，年龄23-38
甘肃远宁电梯有限公司的发展前身：自1999年起，在甘肃及周边地区专业从事电/扶梯的安装工程与日常的维护保养工作。（每年新安装的电/扶梯台数60台左右，维保的电/扶梯台数在100台左右，在2000年-2007 年期间先后销售电梯112台，自动扶梯56台）通过多年的工程安装和销售经验的积累，打造了一支业务及专业技术全面的服务团队，同时与广大新老客户建立了良好的业务关系，为甘肃远宁电梯有限公司的顺利组建奠定了良好的客户基础和发展条件。 我们经过对人力资源的优化组合于2007年3月成立了甘肃远宁电梯有限公司。公司是以股份制形式组建成立，主要经营：电/扶梯销售、安装、改造、维护保养、电梯配件销售、电梯保洁、电梯个性化服务以及自动停车库的销售、安装、维护和保养等工作为主的专业电梯公司。公司目前设立的组织管理机构有：办公室、销售部、财务部、工程技术部、在用梯维保部、配件中心等六个部门构成，公司管理及工程技术人员共计36人，（其中：电梯专业技术人员26人、工程师2人、组织管理人员8人）。 甘肃远宁电梯有限公司的成立，将更好的为广大新老客户提供性价比更高的电/扶梯产品，同时将广大用户提供优质的售前售后服务，并与客户建立和保持良好的互动关系，在细节上体现“诚信服务”的经营理念，为客户提供物有所值的服务。 甘肃远宁电梯公司虽然刚刚起步，但我们将通过对员工专业系统的培训、灵活的绩效管理来进一步提高员工的工作能力，将致力于建立员工的中长期发展规划来促进我们业务主要增长的方式，通过建立严格的管理体系、质量体系以及完善的售前售后服务体系来确保和维护客户的核心利益，从而赢得客户的高度满意并促进甘肃远宁电梯公司的发展和壮大。

招聘职位	招聘人数	工作地区	学历要求	刷新日期	截至日期
业务代表	12人	甘肃	中专	2024-05-19	2024-06-18
销售总监	1人	甘肃	大专	2024-05-19	2024-06-18
销售经理	2人	甘肃	中专	2024-05-19	2024-06-18

甘肃远宁电梯有限公司的发展前身：自1999年起，在甘肃及周边地区专业从事电/扶梯的安装工程与日常的维护保养工作。（每年新安装的电/扶梯台数60台左右，维保的电/扶梯台数在100台左右，在2000年-2007 年期间先后销售电梯112台，自动扶梯56台）通过多年的工程安装和销售经验的积累，打造了一支业务及专业技术全面的服务团队，同时与广大新老客户建立了良好的业务关系，为甘肃远宁电梯有限公司的顺利组建奠定了良好的客户基础和发展条件。 我们经过对人力资源的优化组合于2007年3月成立了甘肃远宁电梯有限公司。公司是以股份制形式组建成立，主要经营：电/扶梯销售、安装、改造、维护保养、电梯配件销售、电梯保洁、电梯个性化服务以及自动停车库的销售、安装、维护和保养等工作为主的专业电梯公司。公司目前设立的组织管理机构有：办公室、销售部、财务部、工程技术部、在用梯维保部、配件中心等六个部门构成，公司管理及工程技术人员共计36人，（其中：电梯专业技术人员26人、工程师2人、组织管理人员8人）。 甘肃远宁电梯有限公司的成立，将更好的为广大新老客户提供性价比更高的电/扶梯产品，同时将广大用户提供优质的售前售后服务，并与客户建立和保持良好的互动关系，在细节上体现“诚信服务”的经营理念，为客户提供物有所值的服务。 甘肃远宁电梯公司虽然刚刚起步，但我们将通过对员工专业系统的培训、灵活的绩效管理来进一步提高员工的工作能力，将致力于建立员工的中长期发展规划来促进我们业务主要增长的方式，通过建立严格的管理体系、质量体系以及完善的售前售后服务体系来确保和维护客户的核心利益，从而赢得客户的高度满意并促进甘肃远宁电梯公司的发展和壮大。

该公司没有标注具体位置。