简历编号：
P111010055258
个人信息
姓 名：
****
性 别：
男
年 龄：
42
出生日期：
1981-09
婚 姻：
保密
学 历：
大专
现居住地：
广东省 韶关市
户 口：
广 西：桂林市
民 族：
汉族
最近岗位：
工厂厂长
目前薪水：
保密
工作年限：
10年以上
联系方式
求职意向
工作类型：
全职
希望岗位：
生产/制造类
待遇要求：
面议
到岗时间：
待定
希望地点：
广东省
自我评价
在管理、工具运用、沟通协调、目标达成、团队建设、工厂运营、质量管理、效率提升、成本管控、6S管理,有多年工作经验。
工作经验
(2021-3至今)
公 司 名：
广东虹阳防水科技有限公司
公司性质：
担任职位：
工厂厂长
工作描述：
1、全面负责工厂运营管理。对各职能部门（行政、生产、品质、技术、采购、调度、机修、仓储）一切管理行为向公司负责。
2、负责公司年度整体战略的经营与目标执行与落实。
3、负责组织各职能部门编制年、季、月度工作计划与目标的实施。
4、负责工厂提质增效方案的实施，不断完善改良设备、管理标准化的导入、6S工作的推进。
5、配合营销部门，按时保质保量完成生产订单与出货工作。
6、负责抓好各部门安全教育，加强安全管理，确保安全生产，杜绝安全隐患与事故的发生。
7、负责抓好生产现场管理，重视环保工作，设备运行，劳动防护。
8、加强工厂各部门日常活动管理，健立健全管理体系，工作有章可循。
9、以人为本，每年组织开展趣味活动，打造团队协作精神，增强凝聚力，归属感。
10、每季度员工茶话会，围绕工厂管理、效率、质量、成本，广泛听取大家意见与建议，不断完善存在的问题。
11、每周召开例会，每月召开月总结会，了解各部门工作及执行情况的进展。
12、公司总部下达的工作精神与指示，做到上传下达贯彻跟踪落实。
13、保持与公司总部各职能部门工作上有效沟通，促进工厂管理。
14、执行成本目标管理，建全数据系统导入，运用工具进行统计、分析、找出问题根源解决。
15、对工作上的问题常总结、常反思、常思考，不断提升自已的管理能力与管理水平。不断学习新的管理理念，注入新的工作思维，工作上能辅导下属、带领下属、指导下属。
16、负责处理与协调政府职能部门相关工作。
17、协调公司领导及客户参观考察的接待工作。
18、负责签署日常行政，业务文件。
19、完成公司交办的其他工作内容。
20、熟练掌据QC七大手法、六西格玛、PDCA管理模式、TQM精益生产、QCC品管圈、KPI关键绩效、6S管理，等工具的运用与实战。
(2014-9至2020-11)
公 司 名：
广东台实实业有限公司
公司性质：
担任职位：
厂长
工作描述：
1、全面负责工厂运营管理。对各职能部门（行政、生产、品质、技术、机修、仓储）一切管理行为向公司负责。
2、负责公司年度整体战略的经营与目标执行与落实。
3、负责组织各职能部门编制年、季、月度工作计划与目标的实施。
4、负责工厂提质增效方案的实施，不断完善改良设备、管理标准化的导入、6S工作的推进。
5、配合营销部门，按时保质保量完成生产订单与出货工作。
6、负责抓好各部门安全教育，加强安全管理，确保安全生产，杜绝安全隐患与事故的发生。
7、负责抓好生产现场管理，重视环保工作，设备运行，劳动防护。
8、加强工厂各部门日常活动管理，健立健全管理体系，工作有章可循。
9、以人为本，每年组织开展趣味活动，打造团队协作精神，增强凝聚力，归属感。
10、每季度员工茶话会，围绕工厂管理、效率、质量、成本，广泛听取大家意见与建议，不断完善存在的问题。
11、每周召开例会，每月召开月总结会，了解各部门工作及执行情况的进展。
12、公司总部下达的工作精神与指示，做到上传下达贯彻跟踪落实。
13、保持与公司总部各职能部门工作上有效沟通，促进工厂管理。
14、执行成本目标管理，建全数据系统导入，运用工具进行统计、分析、找出问题根源解决。
15、对工作上的问题常总结、常反思、常思考，不断提升自已的管理能力与管理水平。不断学习新的管理理念，注入新的工作思维，工作上能辅导下属、带领下属、指导下属。
16、负责处理与协调政府职能部门相关工作。
17、协调公司领导及客户参观考察的接待工作。
18、负责签署日常行政，业务文件。
19、完成公司交办的其他工作内容。
(2012-1至2014-9)
公 司 名：
深圳卓宝科技股份有限公司
公司性质：
担任职位：
生产经理
工作描述：
1、负责卷材车间，涂料车间，制样室工作管理。
2、负责生产任务单，生产计划排期审批，确保生产的合理性，连续性，保质保量按时完成生产管控。
3、负责配合技术研发部门对新产品组织试生产工作，新工艺流程的执行与反馈。
4、负责安全生产，现场管理，劳动防护，生产与环保设备日常维护保养管理。
5、负责定期组织部门开展技能培训，为绕安全、质量、效率、能耗控制、废次品控制、岗位实操、6S管理等课目进行培训，提升部门的技能与责任感。
6、负责本部门目标管理，团队建设，有效推行PDCA管理模式，不断完善管理活动过程。
7、负责组织对生产设备、生产安全、6S工作的检查与开展。
8、因生产产品需要与质量得到保障，不断与机修部完善生产设备的改良，提升设备利用率及稳定性。
9、负责与品质、采购部门工作上加强沟通交流与配合，从原材料检验，原材料投入使用，生产过程巡查管控，异常问题反馈处理，确保各环节可控。
10、协助财务部月盘点工作。
11、完成领导交办的其他工作任务。
(2010-1至2012-1)
公 司 名：
深圳卓宝科技股份有限公司
公司性质：
担任职位：
品质经理
工作描述：
1、负责部门IQC来料检验，IPQC制程检验，OQC出货检验，统计文员的工作管理。
2、负责部门例会召开，定期组织业务技能培训，提升部门技能。
3、负责与技术部制定原料/产品检验验收标准与检测方法的规范。
4、建立健全部门管理体系，不断完善内部管理活动。
5、依据年度培训计划协助生产部门定期进行产品质量培训，提升员工质量意识，规范标准化作业。
6、负责与各部门积极主动沟通、反馈，为绕存在的质量问题提出整改、改善工作项，提质增效。
7、负责与公司集采/销售部对内外部质量投诉、退货进行配合调查、分析、处理、结果跟进。
8、品质数据收集与分析，组织相关部门负责人召开品质会议，对问题进行分析、讨论、制定有效可行的措施方案，提质增效。
9、负责不合格品、废次品管控。判定、标识、隔离。
10、与技术部对供应商供应能力，质量保证体系评估，及供应商质量的辅导工作。
11、体系审核/认证工作的组织与实施，计量器具的校验，设备使用的维护保养。
12、各类产品合格证，出厂检验报的出具及归档管理。
13、区域6S工作的管理。
14、完成领导交办的其他工作任务。
(2005-1至2010-5)
公 司 名：
深圳雄韬电源科技股份有限公司
公司性质：
担任职位：
品质主管
工作描述：
1、负责管理200人左右在线LQC，16条生产线关键岗位作业。
2、负责监督或参加部门各工段早例会召开，定期要求各部门工段拉长组织业务技能培训。
3、负责与生产部门负责人沟通生产计划安排，协调本部门工段拉长对人员合理调整安排。。
4、制定部门管理规章制度，不断完善内部管理活动。
5、每月定期召开部门全员会议工作总结，上传下达上级工作指示与要求及部门内部管理要求。
6、负责数据报表分析，内外部质量投诉，工作异常反馈改善与跟踪。
7、部门整体目标考核及各部门工段考核项目达成情况的管理。
8、部门器具年度校验的申报与管理。
9、部门岗位5S工作的管理。
10、负责审批各部门工段加班工时申请表。
11、完成领导交办的其他工作任务。
教育背景
学校
时间
专业
学历
广西大学
(大专)
2000-9至2003-6
工商企业管理
大专
