新宇猎头

简历编号:

个人信息
姓  名: **** 性  别: 年  龄:
出生日期: 婚  姻: 学  历:
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自我评价
工作经验
(2015-2至今)
公 司 名: 广东绿洲化工有限公司
公司性质:
担任职位: 营销总监
工作描述: 所在部门:营销总监
汇报对象:董事长
下属人数:43
职责业绩:
体系搭建:建立健全营销中心业务体系和内部组织架构,制定相关营销管理制度与管理流程,贯彻监督执行营销中心各项规章制度,实现营销中心管理的标准化、制度化、规范化。
营销策划:制定公司营销中心整体战略和年度营销策略,拟定公司的营销策划和推广方案、规划年度营销目标和计划,主导年度市场预算编制,管理和平衡市场费用投入,制定销售任务指标,以有效支持公司营销运作。
市场调研:组织搜集国内外行业政策、竞手、客户等信息,分析市场发展趋势,为公司产品开发规划提供方向。
数据分析:分析行业市场、竞品及用户需求,根据市场反馈和运营数据,提出产品建议和运营思路,协助相关人员对产品的运营周期定期评估并改进,总结情况,分析数据,制定和达成相关指标。
费用管理:制定年度资金计划,监督并控制产品项目运作、市场活动费用使用,保障项目运作投资率及回报率。
渠道搭建:建立健全营销渠道体系,开发全国经销商、厂家、贸易公司等多渠道客户,定期拜访重点客户,处理重大客户投诉,维系良好的客情关系,确保客户服务满意度。
市场推广:积极参与国内外行业展会,制定线上 线下产品市场推广方案,结合各区域市场特点,与经销商共同洽谈全国市场活动方案,拟定动效、资源配置标准并监督落实,扩大品牌市场占有率,推广及树立品牌形象。
团队管理:营销团队建设,制订培训、考核、激励体系,完善销售管理制度,确保营运团队、健康有序的运营,与相关部门高效合作。
(2009-3至2014-12)
公 司 名: 广东欧派家居集团
公司性质:
担任职位: 区域营销总监
工作描述: 所在部门:经销部
汇报对象:总经理
下属人数:15
职责业绩:
1、负责所辖区域的品牌推广和品牌策划. 制定营销战略规划。
2、负责所辖区域经销商的店面的平面设计和形象设计及广告的投放计划,负责公司的产品包装设计及促销活动等。
3、参与公司的整体发展战略,协助营销总经理制订适合的营销策略及市场发展策略。
4、根据市场发展策略及销售策略,制订市场营销计划,确定内销部年度经营指标,并领导下属员工完成目标。
5、监督市场营销计划的执行情况,监控经营目标的完成情况,根据实际情况,随时调整计划,确保目标完成。
6、根据公司经营战略及市场状况,指导制订正确的产品定位,市场渗透、品牌宣传和定价等营销策略,确保营销质量及效率。
7、根据市场发展策略,制订营销渠道策略,处理主要的市场推广问题,进行主要的渠道建设。
8、组建营销团队,规范营销流程,制订营销制度,管理整体营销预算和规划营销人力资源。
(2003-4至2009-1)
公 司 名: 广东欧利雅化工有限公司
公司性质:
担任职位: 北区营销总监
工作描述: 所在部门:营销中心
汇报对象:总经理
下属人数:18
职责业绩:
营销规划:统筹北区14个省份,根据全国区域市场及公司战略规划,定位营销思路,制定下属区域销售战略及销售目标,规划营销发展战略方向及市场营销计划,建构并完善区域营销管理制度及流程,组织计划实施。
销售计划:根据年度既定销售任务,结合各区域市场特点,分解并制定各区域年度/季度销售计划及市场拓展计划,进行销售渠道、销售网点建设,根据各市场环境及时调整和有效管控,保障各项关键指标达成。
市场研究:组织开展市场调研,了解同业竞争策略,分析公司各产品线的市场状况,为公司产品市场定位提供科学的决策依据。
渠道开发:搭建并拓展经销渠道,优化渠道配置及布局,整合渠道活动数据,从渠道流量、渠道质量、转化率等不同维度进行数据分析,推动渠道正常发展。
市场推广:制定产品市场推广方案,合理组织并分配辖区销售资源、费用,协同制定市场推广方案,扩大品牌市场占有率,提升品牌市场形象。
团队组建:管理区域销售团队,精准分解团队工作任务,评估员工绩效,搭建团队晋升与评级渠道,加强人才梯队培养和储备。
教育背景
学校 时间 专业 学历
南开大学 (大专) 1998-9至2001-6 国际贸易 大专