简历编号:
P111010052525
个人信息
姓 名:
****
性 别:
男
年 龄:
43
出生日期:
1980-05
婚 姻:
保密
学 历:
本科
现居住地:
贵州省 贵阳市
户 口:
湖南省:怀化市
民 族:
汉族
最近岗位:
大区经理
目前薪水:
保密
工作年限:
10年以上
联系方式
求职意向
工作类型:
全职
希望岗位:
销售/市场类
待遇要求:
面议
到岗时间:
一周之内到
希望地点:
贵州省 湖南省 云南省 重庆市 广 西
自我评价
较丰富的销售及销售管理经验,对终端、客户、渠道、工程项目的开发与维护有自己的心得。团队管理及公司整体运营的掌控有过深入接触了解。执着、认真、负责!
工作经验
(2016-7至今)
公 司 名:
德家朗骆驼涂料(东莞)有限公司
公司性质:
担任职位:
大区经理
工作描述:
1、渠道客户的开发及团队建设
2、客户团队的组建及培训。
3、对公司的利润负责,参与公司战略制定及结合市场进行有效规划。
4、客户数量增加4个(云贵区域)销量增长50%
(2009-10至2016-4)
公 司 名:
三棵树涂料股份有限公司
公司性质:
担任职位:
高级销售经理(省区主管)
工作描述:
1、带领团队完成公司下达的销售目标及其它销售指标;
2、对所管辖区域资源进行有效的分配和监控
3、经销商及重点客户的合作关系维护及发展
4、对于管辖区域的渠道进行价格管控
5、根据市场的变化和竞争对手的动态及时作出区域策略的调整以保持产品的竞争力
6、对产品在所负责区域内的市场计划实施和开拓
7、重点对终端的建设进行管控与指导
8、参与公司年度、季度或月度指标的制定与分析。
工作业绩:1、区域从开始的200万每年到1300万每年。
2、客户从09年的25家终端网点到现在的158家终端网点。
3、渠道得到充分的完善,渠道单一到渠道的多元化建设发展。
4、费用成本率降低3个点,调整产品结构使中高档产品的占比提高23%,从而培养出当地的明星产品与拳头产品
(2003-7至2009-4)
公 司 名:
长沙百事可乐饮料有限公司
公司性质:
担任职位:
区域拓展主任
工作描述:
1、职位得到提升:管理培训生--市场专员--客户代表--区域拓展代表--区域拓展初级主任-区域拓展主任
2、公司OP渠道的从无到有,着手相对应OP渠道的公司组织部门建设、发展与完善。
3、带领团队在OP渠道中领先于竞品可口可乐(销量、市场占有率及消费者接受度)
教育背景
学校
时间
专业
学历
吉首大学
(本科)
1999-9至2003-6
会计
本科
培训经历
(2003-11至2016-4)
培训机构:
三棵树、百事可乐公司
培训课程:
培训课程:
入职、业务技能、业务工具、新品推广等等
培训描述:
三棵树的总裁班学习培训。
项目经历
(2011-3至2014-4)
项目名称:
招商项目及县镇工程项目
项目责任:
负责贵州省县、市级客户的开发(加盟或直营客户开发)--招商经理 贵州省零售工程的开发--县镇工程经理
项目描述:
负责贵州省县、市级客户的开发(加盟或直营客户开发)--招商经理
贵州省零售工程的开发--县镇工程经理