新宇猎头

简历编号:

个人信息
姓  名: **** 性  别: 年  龄:
出生日期: 婚  姻: 学  历:
现居住地: 户  口: 民  族:
最近岗位: 目前薪水: 工作年限:
联系方式
求职意向
工作类型:
希望岗位:
待遇要求:
到岗时间:
希望地点:
自我评价
工作经验
(2002-2至2017-9)
公 司 名: 海虹老人涂料
公司性质:
担任职位: 产品技术支持
工作描述: - 建立高效高质的团队。
- 合理有效的规划、安排各项项目以及进行团队管理。
- 根据项目性质以及团队的优势来安排和分配各项任务以达到合理高效的团队合作效果。
- 针对技术、现场实际遇到的问题以及投诉等情况向公司销售团队提供建议和支持

- 审阅以及修正现场工作人员递交的技术服务报告。

- 在相关领域问题上向客户提供技术培训及提供技术解决方案。

- 团队的 KPI 工作的跟进。团队安全意识教育培训。

- 根据不同工种的要求,对技术服务人员的工作设备和防护用品进行预算和统计

- 人员的成本控制,效率控制及团队人员相关费用的审批。

- 优化和改善职责范围内的工作流程。

- 投诉处理

- 团队成长

- 基层和高层沟通的纽带
(1995-7至2002-2)
公 司 名: 武昌造船厂
公司性质:
担任职位: 涂装主管
工作描述: 负责完成所有船舶涂装详细生产设计,指导生产车间正确按图施工,培训车间生产员工基础理论知识
教育背景
学校 时间 专业 学历
湖北工业大学工程技术学院 (本科) 1991-9至1995-7 高分子材料与工程 本科
语言能力
语言名称 掌握水平 听说水平 读写水平
英语 熟练 熟练
项目经历
(2002-2至2017-9)
项目名称: 造船修船 ,造桥,港机,吊机,风电,钢结构
项目责任: 担任 HEMPEL-技术服务经理一职。 负责范围:江苏省全境,湖北地区,江西地区公司各项业务所在地(含新造船,修船以及各项工业制造防腐项目) 管理团队:超过 70 人 主要职责: - 建立高效高质的团队。 - 合理有效的规划、安排各项项目以及进行团队管理。 - 根据项目性质以及团队的优势来安排和分配各项任务以达到合理高效的团队合作效果。 - 针对技术、现场实际遇到的问题以及投诉等情况向公司销售团队提供建议和支持 - 审阅以及修正现场工作人员递交的技术服务报告。 - 在相关领域问题上向客户提供技术培训及提供技术解决方案。 - 团队的 KPI 工作的跟进。团队安全意识教育培训。 - 根据不同工种的要求,对技术服务人员的工作设备和防护用品进行预算和统计 - 人员的成本控制,效率控制及团队人员相关费用的审批。 - 优化和改善职责范围内的工作流程。 - 投诉处理 - 团队成长 - 基层和高层沟通的纽带
项目描述: 江苏,湖北,江西各大船厂,港机,风电的新造和维修项目技术管理和支持
其他信息
培训经历 时间: 2004-06~2004-06 培训机构: FROSIO 证书名称: FROSIO 3
FROSIO 全课程
时间: 2015-05~2015-05 培训机构: NACE 证书名称: NACE 3
NACE 3全课程
特长 技能名称: 防腐技术培训师 掌握程度: 熟练 使用时间: 60 个月
技能描述: 多次对各大船厂,风电,港机制造厂商进行防腐蚀培训,PSPC 等
证书 获得时间: 2004-06
证书名称: FROSIO 查看证书
获得时间: 2015-05
证书名称: NACE 3 查看证书