新宇猎头

简历编号:

个人信息
姓  名: **** 性  别: 年  龄:
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自我评价
工作经验
(2018-3至今)
公 司 名: 广东雅格兰涂料有限公司
公司性质:
担任职位: 制造营运副总经理
工作描述: 依据公司的经营计划,承担集团生产计划、生产管理、物流供应,仓储管理、行政后勤人事管理等生产运营管理工作,保障集团生产系统的安全、高效、品质及日常运行。(管理500人左右企业)
1、制定生产管理战略规划:根据公司发展战略及实际经营状况,制定公司生产管理发展战略及年度工作计划,并推进实施;
2、产能与计划生产管理:负责集团产能的设置与分配工作、新生产项目的立项与实施工作,制定集团生产管理制度及标准,承担生产调拨(含应急)工作;
3、安环与质量管理:负责制定集团安环、质量等管理制度和标准,监督、审核和推动安环、质量等体系落地;
4、成本控制:制订生产系统的年度预算,把控及优化生产成本,提高生产效能;
5、团队管理:负责生产系统的团队管理工作,培养各级管理人才,提升生产系统团队能力。
工作背景:
1、 仅在珠三角区域上班任职;
2、 13年以上化工行业集团生产管理经验,涂料行业背景优先;
3、 熟悉集团化生产运作和管理,拥有丰富的生产精益管理、成本控制、质量管理、安全环保管理等方面的经验;
4、 具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
5,日本学习过管理体系
(2017-6至2018-2)
公 司 名: 广东永涂乐环保科技有限公司
公司性质:
担任职位: 销售部管理
工作描述: 协助销售总经理进行行政管理,公司制度参与改善。销售客户的开发,跟踪,回款等管理安排
(2012-6至2017-5)
公 司 名: 中远关西涂料化工(珠海)有限公司
公司性质:
担任职位: 生产厂长
工作描述: 任职工作担当能力:
1、参与制定公司年度部门固定资产采购预算方案,分解年度计划并组织实施;
2、负责抓好生产安全管理体制,执行安全法规、生产操作规程,即时监督,确保安全生产;
3、监管制造系统各部门和各类人员职责、权限规范化,编写质量管理体系;
4、督导部门的日常管理,定期召开有关会议,确保生产线正常运转;
5、定期进行统计分析、实施改进工作的意见和建议,让人、机效应最大化,减少成本浪费;
6、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少公司的各种成本,确保安全、质量的前提下不断降低生产成本;
7、改善与优化落后部分生产设备;提升自动化水平,减少体力活带来的90后员工离职因素。
8、能组织公司员工文体,企业文化活动的控制、调整,员工的积极性的调动。
任职间重点工作业绩:
1、节约成本控制,培养阶梯管理人才
2、改善设备与工艺落后缺点,改善人机合理的自动化
3、提高人员工作效率,设备工艺改善方面较突出
4、主持公司的企业文化,文体与外联活动。
(2009-8至2012-6)
公 司 名: 与三位朋友合伙在顺德开三家店面:(个体经营)
公司性质:
担任职位: 个体经营
工作描述: 任职位: 个体经营合伙人
工作描述: 【公司2】2009.08 – 2012.06 年与三位朋友合伙在顺德开三家店面:(个体经营)
新明珠百顺陶瓷生意,(2个店面)
广州番禺文华羽绒专卖店,(1个店面)
闻茗文体文具批发(1个店面)生意, 主要是出来自我奋斗,提升自我。
(2004-2至2009-7)
公 司 名: 广东华润涂料有限公司
公司性质:
担任职位: 生产经理(厂长)、安全主管
工作描述: 【公司3】2007.08-2009.07 广东华润涂料有限公司 任职 生产经理、安全主管
公司简介:华润漆品牌始创于1991年,产品系由专业生产建筑装饰装修涂料、高档木器涂料、水性涂料及高科技工业涂料的高新技术企业所生产。华润漆采用欧洲最先进的生产设备和自动化配色系统制造,产品产销量长期位居国内前列, 木器涂料更是稳居国内行业龙头地位。
所在部门:总公司生产部 汇报对象:副总经理
下属人数:110人 所在地区: 顺德
林红喻任职工作担当能力:
1、督导部门,通过制定SOP标准化,培训员工,保证人、机效率最优化生产
2、管理部门,灵活的运用“PDCA”之循环管理模式,抓紧“6S”之现场管理工作,调整实施方向;
3、严抓品质监督的工作,对产品质量坚持运用奖罚制度,直接将品质绩效与薪资挂钩.
4、对ERP系统的原材料质量监察、成本控制及相关生产数据管理
5、全力推动生产系统ISO体系的维护和推行
7、主持培训管理人员及部门的协调,全面主导生产过程的JIT、六个西格玛及6S管理等
8、监管各部门推动ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSA18001环境职业健康安全体系;
9、监管人员和设备管理能力,通过QC项目提高生产现场调度能力和组织能力强
10、优化管理工作制度化、流程化、标准化,并进行有效的贯彻实施各部门工作;

任职间重点工作业绩:
1、负责公司年度重大活动的组织统筹和后勤保障
2、负责公司做好综合、协调各部门行政综合事务的协调与管理
3、让落后的设备与现状操作不合理的改善
4、人才培训,培养带队出一批高管理能力的部门经理及基层主管(自己培训做教材和PPT课件)
5、负责安监、消防、街道、管委会、治安等政府部门的沟通联系
教育背景
学校 时间 专业 学历
武汉工程大学 (本科) 2004-5至2007-8 化学工程 本科
培训经历
(2015-3至2016-2)
培训机构: 日本
培训课程:
培训课程: 管理调研
培训描述: 曾到日本研修过管理,10年管理工作具备主持行政全面工作,能与采购供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作,有较好的经验;
2、在2016年12月珠海人社局通知,获得珠海市产业发展与创新人才奖励金。相关奖金已通过国税缴纳办理个税事项。
3、熟悉企业CI体系的管理体制,日本TPM管理及6S和ISO9000质量体系管理标准;能独立改善设备与工艺落后缺点,改善人机合理的自动化方案,让生产效率提高。
语言能力
语言名称 掌握水平 听说水平 读写水平
普通话 熟练 熟练
项目经历
(2015-3至2017-1)
项目名称: 涂料工厂水性升级改造
项目责任: 主持改造设备,工艺升级
项目描述: 涂料工厂水性升级改造
专业技能
技能名称 使用时间 使用水平
全国质量技术职业认证机构 36 良好
其他信息
证书 任职期间代表部门获奖:
备注信息:
1、2005年度立项QC项目获得公司“油性外墙漆生产工艺”优秀品质奖 ;
2、2005年度立项技改项目获得公司“提高生产效率成就奖”;
3、2006年度获得公司“优秀部门管理奖”和奖金5000元;
4、2007年度获得公司“优秀安全集体奖”;
5、2008年度立项技改项目获得公司“提高生产效率成就奖”;
6、2012年度获得公司“优秀部门管理奖”及增本降耗节约奖;
7、在2016年12月珠海人社局通知,获得珠海市产业发展与创新人才奖励金。相关奖金已通过国税缴纳办理个税事项。
等等20个项目奖