新宇猎头

简历编号:

个人信息
姓  名: **** 性  别: 年  龄:
出生日期: 婚  姻: 学  历:
现居住地: 户  口: 民  族:
最近岗位: 目前薪水: 工作年限:
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求职意向
工作类型:
希望岗位:
待遇要求:
到岗时间:
希望地点:
自我评价
工作经验
(2020-1至2021-7)
公 司 名: 双虎实业有限公司
公司性质:
担任职位: 大区总监
工作描述: 双虎家具国内一线品牌;公司生产研发家具全品类;板式-软体-等各种家具风格公我主要负责现代休闲软体两厅半产品;根据公司发展现状制定公司营销战略,产品规划,市场规划,市场定位,渠道规划,渠道目标制定,年销售目标及策略的制定。制定终端运营及销售方案。 建立公司文化完善公司各规章制度,薪酬体系。实现公司年目标达达成。
(2015-5至2019-12)
公 司 名: 信和涂料
公司性质:
担任职位: 大区总监
工作描述: 公司介绍
信和新材料股份有限公司于1995年创建于福建泉州,在涂料行业深耕20余年. 20载的历史见证了中国成为全球最大的涂料市场,由国内市场演化为国际市场的历程,信和新材料也成长为中国最重要的工业涂料和建筑涂料供应商之一。
信和新材料在东北、京津、山东、江苏、上海、浙江、福建、湖北、湖南、广东和广西等主要工业集中地区拥有销售和技术服务网络。同时,我们的产品和服务出口到亚洲其他国家。
主要工作
负责建设区域的销售队伍,渠道建设、带领团队完成区域销售目标。
(2010-3至2016-3)
公 司 名: 奥菲克斯建设工程有限公司
公司性质:
担任职位: 大区经理
工作描述: 1,.根据公司营销战略制订公司营销计划,经批准后组织实施。
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标。
3. 负责重大营销合同的谈判与签订。
4.修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后实行。
5.制定营销系统年度培训计划并协助培训并实施
6. 负责分解下达年度的工作目标,并根据市场和公司实际情况和费用有效控制。
7. 定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
8.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
团队管理
一、团队日常工作管理,对各区域人员,日报,周计划,月计划,并实施跟进区域经理的工作进展和市场情况,了解各区域工作重点及问题,积极配合指导。
二,每周工作会议了解市场开发及经销商回款进展,拜访重点客户分析市场难点痛点。
三,掌握各区域客户的业务动向协助洽谈重点项目,监督团队的诚信合作及售后工作。
四、工程项目的运作:建立工程报价制度,重点项目的洽谈跟进及合同签订。
五,业绩案例:完成市场预期的招商目标和销售目标,招商20个,销量800万,团队的组建,新闻新品发布会的筹办,实现重点地区的分销网点布控和样板市场的打造。
(2007-7至2010-1)
公 司 名: 金德管业
公司性质:
担任职位: 办事处主任
工作描述: 金德管业集团是一家经国家工商行政管理总局批准注册的大型企业集团,名列国内500强企业。组建于1999年,品牌价值高达123.01亿元,经营范围以新型化学管道为主体。在集团成长的过程中,先进的理念引导着金德集团飞速发展,凭借着高档产品、中档价格的准确市场定位及先进的服务水平,金德集团在业内树立了良好的信誉。集团目前已发展300余家销售分公司,销售网络遍布全国。
工作描述: 入职后在金德管业集团金华工业园培训,后分配到浙江湖州分公司开展业务工作,在湖州分公司期间个人开发新客户业绩突出后调到浙江分公司担任经理,办事处主任。
在职期间召集市场原合作的大客户(死户)进行会谈,对以前的售后及遗留问题拿出解决方案,并得到总部的支持。后直接跟终落实。而后解决大量市场遗留问题,制定市场价格管理制度。对经销商采取有力的管理措施.稳定市场价格。使经销商合作更有信心,并对市场品牌调查分析,采取有力的合作竞争机制.保持与客户的良好关系.定期组织经销商会义,水工头会议。做好各项售后服务,维护公司形象和名誉. 当地市场得到稳定健康发展。 案列,例一;原一个工程总代理遗留五年的问题客户终止合作,我本人与总部联系.为客户解决换货问题。客户又从新进货10万元,为公司盘活有质量客户.提高服务质量,得到客户认可。并一直和客户保持良好的关系。 案列,例二;原办事处一代理商3年前遗留问题,有一批工程pE给水管产品三年没用没有得到公司的调换。经销商中断合作。在我了解情况分析后多次上门拜访沟通并与总部取的联系,拿出解决方案。最后得到总部认可,经销商问题得到解决,经销商又从新进货10万元并挂上公司招牌,此事在当地市场受到很大积极影响,得到经销商的认可,市场诚信和服务度得到好转.我本人也得到客户认可,保持良好关系。
公司从年销量500万业绩提升到1000万,这份工作也奠基我做销售职业的信心。
(2003-2至2007-3)
公 司 名: 广东佛山国防教育基地
公司性质:
担任职位: 教管兼外联主任
工作描述: 主要负责广东各高中大学学生军训,内容军训.军事训练.内务训练.拉练.国防教育讲座. 安全演练教育.等黄毒赌宣传教育.制定军训计划扩展业务范围,与校方负责人沟通军训计划方案和对学校进行军事化管理方案,与校方签订合作协议使学校在学生素质.校风风纪律方面得到很大提高.也得到教育局校方及学生家长的认可和赞赏。
(1999-11至2004-11)
公 司 名: 53610部队
公司性质:
担任职位: 士兵
工作描述: 保卫国家,为人民服务。在祖国最南方的边防线上,写下自己最刻骨铭心,最受教育,成为人生珍贵的历史。
教育背景
学校 时间 专业 学历
海南技术学院 (大专) 1996-6至1999-6 营销 大专
培训经历
(2007-7至2007-10)
培训机构: 金德管业集团
培训课程:
培训课程: 销售
培训描述:
培训课程:为期三个月的企业内训,企业文化,产品,销售,洽谈技巧,公关策略,礼节,工程运作等!
项目经历
(2014-8至2014-10)
项目名称: 成都科技学院
项目责任: 工地发货,施工技术指导,施工协作代理商运作工程及质量监督,保证公司的货款及时到位,施工质量得到保障。
项目描述: 教学楼外墙真石漆加保温一体30000平方 城建A04地块企业研发楼二期(成都科技大学)